品質(zhì)主管
面議
3年以上
中技



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
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職位描述:
1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)品質(zhì)部門目標(biāo)的制定、計(jì)劃、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成壯況的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。
2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)所有質(zhì)量檢驗(yàn)/測(cè)試計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)的審核,并確保得以貫徹執(zhí)行。
3.參與供應(yīng)商評(píng)估,新材料導(dǎo)入的測(cè)試及評(píng)審工作。
4.對(duì)原材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理與輔導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)處理來(lái)料品質(zhì)異常并作mrb最終裁決,每月定期召 開供應(yīng)商質(zhì)量總結(jié)會(huì)議。
5.協(xié)調(diào)品質(zhì)經(jīng)理處理制程品質(zhì)異常并作mrb簽核,跟蹤所有品質(zhì)事故的原因、對(duì)策及責(zé)任追查。
6.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入材料/工藝評(píng)審會(huì)議,對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量控制重點(diǎn)及要求進(jìn)行策化,參與專案新產(chǎn)品顏色簽樣工作。
7.接收所有客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴/反饋意見并及時(shí)跟蹤處理,降低客戶退貨率,將客戶要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部相關(guān)部門執(zhí)行的具體工作。
8.跟蹤對(duì)公司內(nèi)外部所有品質(zhì)事故成本核算、責(zé)任追討,對(duì)欠數(shù)報(bào)告、扣款單進(jìn)行審核。
9.確保公司實(shí)驗(yàn)室所有工作順利開展,對(duì)所有測(cè)試報(bào)告的最終審核,制定公司儀器設(shè)備內(nèi)、外校驗(yàn)計(jì)劃并確保按期進(jìn)行。
10.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理應(yīng)對(duì)所有客戶及第三方驗(yàn)廠工作及審核不符合項(xiàng)的跟進(jìn)與改善。
1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)品質(zhì)部門目標(biāo)的制定、計(jì)劃、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成壯況的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。
2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)所有質(zhì)量檢驗(yàn)/測(cè)試計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)的審核,并確保得以貫徹執(zhí)行。
3.參與供應(yīng)商評(píng)估,新材料導(dǎo)入的測(cè)試及評(píng)審工作。
4.對(duì)原材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理與輔導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)處理來(lái)料品質(zhì)異常并作mrb最終裁決,每月定期召 開供應(yīng)商質(zhì)量總結(jié)會(huì)議。
5.協(xié)調(diào)品質(zhì)經(jīng)理處理制程品質(zhì)異常并作mrb簽核,跟蹤所有品質(zhì)事故的原因、對(duì)策及責(zé)任追查。
6.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入材料/工藝評(píng)審會(huì)議,對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量控制重點(diǎn)及要求進(jìn)行策化,參與專案新產(chǎn)品顏色簽樣工作。
7.接收所有客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴/反饋意見并及時(shí)跟蹤處理,降低客戶退貨率,將客戶要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部相關(guān)部門執(zhí)行的具體工作。
8.跟蹤對(duì)公司內(nèi)外部所有品質(zhì)事故成本核算、責(zé)任追討,對(duì)欠數(shù)報(bào)告、扣款單進(jìn)行審核。
9.確保公司實(shí)驗(yàn)室所有工作順利開展,對(duì)所有測(cè)試報(bào)告的最終審核,制定公司儀器設(shè)備內(nèi)、外校驗(yàn)計(jì)劃并確保按期進(jìn)行。
10.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理應(yīng)對(duì)所有客戶及第三方驗(yàn)廠工作及審核不符合項(xiàng)的跟進(jìn)與改善。
工作地點(diǎn)
地址:重慶璧山區(qū)宜賓


職位發(fā)布者
HR
重慶凱成科技有限公司

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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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聚金大道58號(hào)