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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)組織制訂動力維修車間相關(guān)制度，建立建全動力設(shè)備管理體系。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂動力維修車間年度規(guī)劃文案，并組織實施。
3.生產(chǎn)部設(shè)施設(shè)備技改項目的規(guī)劃及實施。
4.組織制訂年度設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，報生管中心領(lǐng)導(dǎo)后組織實施。
5.帶領(lǐng)設(shè)備部團隊，保質(zhì)保量完成公司所有生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的正常運行。
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，加強車間安全生產(chǎn)的組織與管理，加強車間環(huán)境、設(shè)備運行、人員操作等安全巡查，保證安全生產(chǎn)。
7.設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃并組織實施完成。
8.本部門所有安全重點設(shè)備及器具的檢驗工作。
9.配合全廠區(qū)設(shè)施設(shè)備維護且建立設(shè)備臺賬及設(shè)備資料。
10.負(fù)責(zé)水電氣壓、環(huán)保的有效供應(yīng)及日常安全管理。
11.抓好維修車間，生產(chǎn)附屬設(shè)施（如鍋爐）場地的7s推進工作。
12.負(fù)責(zé)制定完善本部門員工培訓(xùn)計劃。
13.負(fù)責(zé)組織實施完成員工技能培訓(xùn)及企業(yè)文化學(xué)習(xí)，并作好相關(guān)記錄。
14.組織、協(xié)調(diào)、安排對員工的內(nèi)培外訓(xùn)工作。
15.組織開展專業(yè)技能等級評定工作。
16.組織建立與完善本部門績效管理制度，建立健全績效管理體系。
17.負(fù)責(zé)運用績效考核管理制度管理本部門工作。
18.組織部門內(nèi)部職能的分解，建立健全內(nèi)部管理體系。
19.制訂部門年度、月度工作目標(biāo)，并對下屬員工進行有效的工作指導(dǎo)。
20.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。
任職資格：
1、 教育背景：機電一體化或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、 具備較強的機電理論知識，熟悉機械技術(shù)、電工電子技術(shù)。
3、 熟悉設(shè)備機械、電氣性能，能編制文件，會運用先進的管理經(jīng)驗進行管理。
4、 責(zé)任感強、執(zhí)行力強、具備良好的溝通能力及技巧，較強的組織、應(yīng)變、處突能力。
5、 工作經(jīng)驗：8年以上設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗（3年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）、
6、 年齡：45歲以下。