營(yíng)銷分部部長(zhǎng)（需長(zhǎng)期省外出差）1
面議
5年以上
學(xué)歷不限
5年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 發(fā)展空間大績(jī)效獎(jiǎng)金優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
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職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定分部的全年銷售任務(wù)及計(jì)劃；分派銷售任務(wù)指標(biāo)，確保完成分部的銷售指標(biāo)；
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；制定渠道營(yíng)銷策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案；
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
崗位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
2、熟悉農(nóng)資及化肥行業(yè)，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；能承擔(dān)較大壓力。
4、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、能適應(yīng)常年240天的省外頻繁出差。
崗位職責(zé)：
1、制定分部的全年銷售任務(wù)及計(jì)劃；分派銷售任務(wù)指標(biāo)，確保完成分部的銷售指標(biāo)；
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；制定渠道營(yíng)銷策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案；
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
崗位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
2、熟悉農(nóng)資及化肥行業(yè)，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；能承擔(dān)較大壓力。
4、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、能適應(yīng)常年240天的省外頻繁出差。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶萬(wàn)州區(qū)拉薩
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶市萬(wàn)植巨豐生態(tài)肥業(yè)有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市萬(wàn)州區(qū)化工園區(qū)北環(huán)大道8號(hào)
