職位描述
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職位描述:
任職要求:
1.根據公司人力資源規劃,協助部門主管建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改;
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門主管制訂員工招聘計劃;
3.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
4.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;
5.完成直接上級交辦的其他工作
任職要求:
1、專科及以上學歷,管理類相關專業應屆畢業生;
2、具備較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、有較強的抗壓能力和情商管理能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
任職要求:
1.根據公司人力資源規劃,協助部門主管建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改;
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門主管制訂員工招聘計劃;
3.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
4.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;
5.完成直接上級交辦的其他工作
任職要求:
1、專科及以上學歷,管理類相關專業應屆畢業生;
2、具備較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、有較強的抗壓能力和情商管理能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區南京


職位發布者
HR
南京綠燈俠電子商務有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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將軍大道666號江山中小企業創業園2號樓