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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行；
2、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬；
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件；負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并進(jìn)場；
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作；
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度；
8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；
任職資格：
1、年齡28周歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上工程類行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具體行業(yè)不限（設(shè)計院、土建等均可），在陜西省當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系；
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行；
2、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬；
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件；負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并進(jìn)場；
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作；
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度；
8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；
任職資格：
1、年齡28周歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上工程類行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具體行業(yè)不限（設(shè)計院、土建等均可），在陜西省當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系；
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都青縣西安
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職位發(fā)布者
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