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高級地區(qū)經(jīng)理
面議 5年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 帶薪年假交通補(bǔ)助通訊津貼
四川科瑞德制藥股份有限公司 2025-04-07 10:41:05 3353人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 確保專業(yè)地達(dá)成銷售業(yè)績
(1.1) 依照公司政策和行為準(zhǔn)則,有效實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃 (poa),現(xiàn)場策略計(jì)劃和地區(qū)計(jì)劃;
(1.2) 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
(1.3) 確保成熟產(chǎn)品和新產(chǎn)品平衡,將新近推出的產(chǎn)品和重要產(chǎn)品推廣至醫(yī)院;
(1.4) 以外部銷售數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)衡量與競爭對手開展競爭。
2. 地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略開發(fā)
(2.1) 對市場和競爭對手實(shí)施 swot 分析,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會;
(2.2) 根據(jù)主要業(yè)務(wù)目標(biāo)制定地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并合理分配資源(如培訓(xùn)時(shí)間、預(yù)算等)保證銷售效果;
(2.3) 監(jiān)督地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和醫(yī)藥代表 (mr) 業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保資源被分配至最具潛力的地區(qū)、醫(yī)院和客戶。
3. 客戶關(guān)注與服務(wù)
(3.1) 不斷更新地區(qū)客戶數(shù)據(jù)庫和目標(biāo)市場;
(3.2) 監(jiān)督醫(yī)藥代表 (mr) 的工作,確保他們根據(jù)工作計(jì)劃 (poa),在已批準(zhǔn)的詳細(xì)輔助材料中提供主要促銷信息;
(3.3) 確保醫(yī)藥代表 (mr) 理解并遵守公司行為準(zhǔn)則;
(3.4) 定期核查地區(qū)級重要客戶和分銷商的存貨情況,及時(shí)提出購買和進(jìn)貨要求。
4. 報(bào)告/管理
(4.1) 根據(jù)公司要求提交地區(qū)業(yè)務(wù)報(bào)告,闡明業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)期工作實(shí)施過程中出現(xiàn)的偏差,以按照計(jì)劃及時(shí)調(diào)整業(yè)績;
(4.2) 監(jiān)督醫(yī)藥代表 (mr) 的月份報(bào)告,以確保預(yù)期工作的恰當(dāng)和實(shí)施;
(4.3) 確保醫(yī)藥代表 (mr) 遵守報(bào)告和管理規(guī)范;
(4.4) 及時(shí)準(zhǔn)確地提交費(fèi)用報(bào)告;
(4.5) 將重要報(bào)告分發(fā)/傳達(dá)給醫(yī)藥代表 (mr),并確保他們的理解。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn),一年區(qū)域市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)(招商、學(xué)術(shù)、自營團(tuán)隊(duì)管理); 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,個(gè)性成熟穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)昆明
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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