經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
2025-05-02 09:17:12
3095人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
(1) 制定和完善公司薪資、福利、考勤制度，并指導(dǎo)和檢查制度的執(zhí)行。
(2) 提供勞動(dòng)法規(guī)政策及勞動(dòng)保險(xiǎn)等咨詢，勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛的協(xié)調(diào)處理。
(3) 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行年度人工成本預(yù)算分配以及實(shí)際使用的管控分析；
(4) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員調(diào)職調(diào)薪審核；
(5) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員月度薪資審核并報(bào)批；
(6) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員半年獎(jiǎng)金核算的審核、匯總以及績(jī)效通知書的發(fā)放；
(7) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員過節(jié)費(fèi)的核算、匯總以及過節(jié)費(fèi)總額度的發(fā)放；
(8) 負(fù)責(zé)定期抽查操作中心薪資及獎(jiǎng)金發(fā)放、制度執(zhí)行情況；
任職要求：
1、人力資源行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟練掌握人力資源專業(yè)知識(shí)，對(duì)于數(shù)字有一定的敏感度；
3、熟練使用excel，薪酬相關(guān)技能熟練。
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崗位職責(zé)：
(1) 制定和完善公司薪資、福利、考勤制度，并指導(dǎo)和檢查制度的執(zhí)行。
(2) 提供勞動(dòng)法規(guī)政策及勞動(dòng)保險(xiǎn)等咨詢，勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛的協(xié)調(diào)處理。
(3) 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行年度人工成本預(yù)算分配以及實(shí)際使用的管控分析；
(4) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員調(diào)職調(diào)薪審核；
(5) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員月度薪資審核并報(bào)批；
(6) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員半年獎(jiǎng)金核算的審核、匯總以及績(jī)效通知書的發(fā)放；
(7) 負(fù)責(zé)公司總部及操作中心人員過節(jié)費(fèi)的核算、匯總以及過節(jié)費(fèi)總額度的發(fā)放；
(8) 負(fù)責(zé)定期抽查操作中心薪資及獎(jiǎng)金發(fā)放、制度執(zhí)行情況；
任職要求：
1、人力資源行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟練掌握人力資源專業(yè)知識(shí)，對(duì)于數(shù)字有一定的敏感度；
3、熟練使用excel，薪酬相關(guān)技能熟練。
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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)北京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安迅物流有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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北京市朝陽區(qū)霄云路鵬潤(rùn)大廈b座27層2709
