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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持公司的信息化工作，通過信息化手段輔助公司戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定未來3-5年的信息化規(guī)劃并落地；
3、負(fù)責(zé)審核各經(jīng)營單元的信息化年度工作計(jì)劃、預(yù)算評(píng)估和考核各經(jīng)營單元信息化工作；
4、負(fù)責(zé)參與公司和各經(jīng)營單元業(yè)務(wù)流程梳理，并提出優(yōu)化和改善性建議；
5、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目統(tǒng)籌，對信息化項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和審核，確保it資源的有效利用，項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的資源配置和調(diào)整，監(jiān)督項(xiàng)目全過程，確保項(xiàng)目質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)組織信息化項(xiàng)目的技術(shù)要求確認(rèn)與選型；
8、負(fù)責(zé)組織信息化項(xiàng)目的評(píng)估和驗(yàn)收，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目的運(yùn)營情況；
9、負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司和各經(jīng)營單元選擇和培養(yǎng)適合的it人員；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、經(jīng)驗(yàn)單元之間的關(guān)系，制定對應(yīng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策和手段，確保團(tuán)隊(duì)成員的積極性和戰(zhàn)斗力；
11、負(fù)責(zé)定期召開信息化條線會(huì)議，總結(jié)得失，分享經(jīng)驗(yàn)，針對異常制定對應(yīng)的解決方案；
12、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃給予建議和審批，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，共享知識(shí)的同時(shí)對外輸出技術(shù)和培訓(xùn)，從整體上提升企業(yè)信息化意識(shí)和水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉制造業(yè)和其他行業(yè)的業(yè)務(wù)流程與信息化管控要求；
4、了解國家信息安全相關(guān)法律法規(guī)要求；
5、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)、it設(shè)備配置與管理理論知識(shí)，具有較高的情商及責(zé)任心；
6、精通業(yè)務(wù)流程重組，并能提出對應(yīng)信息化解決方案；
7、熟悉主流信息化理念與工具，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出合適的觀點(diǎn)與導(dǎo)入計(jì)劃；
8、有較強(qiáng)的方案編寫與整合能力，熟悉數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、思維導(dǎo)圖繪制、流程管理等軟件操作。