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職位描述：
1、根據(jù)公司銷售政策及各項(xiàng)指標(biāo)，制定本店銷售計(jì)劃并督促銷售顧問的銷售進(jìn)度；
2、根據(jù)本店的工作流程及規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售顧問按流程開展銷售工作；
3、根據(jù)本店的車輛管理、人員管理，展廳管理各方面的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施并點(diǎn)檢執(zhí)行情況；
4、根據(jù)本店日/月/年銷售、庫存狀況，統(tǒng)計(jì)、匯總及分析庫存結(jié)構(gòu)，并指導(dǎo)銷售顧問合理銷售車輛，并向總部提出合理的備貨申請；
5、根據(jù)市場情況及總部要求合理安排掃街等宣傳工作，并監(jiān)督檢查銷售顧問對潛在用戶信息的管理以及掃街質(zhì)量的把握；
6、組織召開銷售晨夕會并按要求上交報(bào)告；
7、競品對手資料信息收集，處理分析并及時(shí)上報(bào)；
8、實(shí)時(shí)進(jìn)行三表一卡的管控，及時(shí)了解客戶進(jìn)度，指導(dǎo)銷售顧問跟進(jìn)力度；
9、實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售現(xiàn)場的管控，提高進(jìn)店客戶的成交率；
10、監(jiān)督安排銷售顧問對客戶關(guān)懷的進(jìn)度，確保保有客戶的滿意度。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有汽車4s店銷售主管/經(jīng)理兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，或者門店經(jīng)理同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。