職位描述
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職位描述:
職責描述:
(1)制定公司的有關行政管理的規章制度和人力資源制度建設;
(2)公司文件、制度的審核、印發及存檔
(3)根據公司的不同發展階段,相應的進行人才的儲備和調整;
(4)根據公司的發展和各部門的工作需求進行人員的招聘、對應聘人員進行初試與用人部門共同組織復試并確認錄用對象
(5)制定年度員工培訓計劃(包括入職培訓、晉升培訓、日常提高培訓等)、培訓預算和落實組織進行相應的培訓
任職要求:
1.學歷:專科以上
2.工作經驗:5年以上
3.有物流公司行政與人力資源工作經驗優先 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
(1)制定公司的有關行政管理的規章制度和人力資源制度建設;
(2)公司文件、制度的審核、印發及存檔
(3)根據公司的不同發展階段,相應的進行人才的儲備和調整;
(4)根據公司的發展和各部門的工作需求進行人員的招聘、對應聘人員進行初試與用人部門共同組織復試并確認錄用對象
(5)制定年度員工培訓計劃(包括入職培訓、晉升培訓、日常提高培訓等)、培訓預算和落實組織進行相應的培訓
任職要求:
1.學歷:專科以上
2.工作經驗:5年以上
3.有物流公司行政與人力資源工作經驗優先 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津東麗區天津


職位發布者
HR
天津津山漢物流有限公司

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交通·運輸·物流
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51-99人
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公司性質未知
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東麗區金鐘街道金鐘河大街延長線(東麗國防教育基地對過)