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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.組織編制部門各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程；
2.組織開展項(xiàng)目目標(biāo)地塊的概念方案的設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目摘地階段的可行性分析以及項(xiàng)目論證；
3.組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)方案匯報(bào)評審會；組織設(shè)計(jì)方案、各專項(xiàng)施工圖紙審核工作；組織重大設(shè)計(jì)變更方案確定、審定；實(shí)施對勘查、設(shè)計(jì)單位的評價(jià)工作；組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書；組織編制招、議標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)部分；組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本部門績效考核工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。
2.要求具備5年以上設(shè)計(jì)單位建筑規(guī)劃、方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有住宅、大型商場及寫字樓完整的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開發(fā)過程設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)控制及本專業(yè)技術(shù)法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理的一般流程；
4.熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征，規(guī)劃、建筑等設(shè)計(jì)知識和規(guī)范，國家及地方對房地產(chǎn)產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng);能夠適應(yīng)出差需要。