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職責(zé)描述： 1、 根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略方向及戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)分公司產(chǎn)品/服務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)定位，制定經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)形式和實(shí)施計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及商流引入，負(fù)責(zé)制定分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和營(yíng)銷策略，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、主持分公司全面工作，對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)、安全運(yùn)輸、公司車輛、成本控制、經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)； 4、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，物流業(yè)務(wù)；日常運(yùn)作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)控，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，有效開(kāi)展成本管控； 5、 負(fù)責(zé)摸索與推廣先進(jìn)的物流倉(cāng)儲(chǔ)、配送模式，做好物流成本與服務(wù)水平的平衡； 6、通過(guò)合理控制物流運(yùn)輸和配送成本，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)力資源，持續(xù)提高物流服務(wù)效率和質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。 任職要求： 1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，物流管理，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有10年以上物流公司工作經(jīng)歷，有過(guò)5年以上分公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備區(qū)域性物流人脈圈，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)思維、具備成本意識(shí)，善于投入產(chǎn)出分析； 6、對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)具有深刻的認(rèn)識(shí)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。