1、招商策略規(guī)劃與執(zhí)行:制定全面且具有前瞻性的招商策略與年度招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)、重點(diǎn)行業(yè)及區(qū)域、資源分配等關(guān)鍵事項(xiàng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商工作。
2、客戶拓展與關(guān)系維護(hù):積極主動挖掘潛在客戶資源,建立及更新客戶資源庫。負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與洽談工作,推動合作意向轉(zhuǎn)化為實(shí)際簽約。定期回訪已簽約客戶,進(jìn)行全生命周期管理。
3、招商風(fēng)險(xiǎn)與防控:完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù):
4、市場分析與信息反饋?:定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)及行業(yè)信息,為公司招商決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持和市場洞察。?
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作,確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和公司整體運(yùn)營效率的提升。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年以上新消費(fèi)/商業(yè)/非標(biāo)商業(yè)/街區(qū)商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力:
1)擁有新消費(fèi)/新零售/獨(dú)特主理人品牌資源;
2)熟悉招商全流程,對不同行業(yè)的招商特點(diǎn)和需求有深入了解,能夠熟練運(yùn)用各種招商技巧和方法;
3)有豐富的成功招商案例,有豐富的招商資源和個(gè)人口碑;
4)具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫各類招商文案,制作專業(yè)的招商匯報(bào)材料,如招商計(jì)劃書、項(xiàng)目介紹資料、宣傳文案等。
4、能力要求:具備出色的商務(wù)談判及溝通能力;較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,確保招商目標(biāo)的達(dá)成;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。



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