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崗位職責(zé)
1、做好所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目人員考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理、社險(xiǎn)繳保等；
3、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)關(guān)系處理；
4、活動(dòng)制定和安排，節(jié)日福利的采購(gòu)與發(fā)放；
5、協(xié)助公司做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
6、客戶單位對(duì)接工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下
2、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；能熟練操作office辦公軟件。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作謹(jǐn)慎認(rèn)真，有服務(wù)意識(shí)；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉勞動(dòng)法法律法規(guī)。
7、配合度高（可接受臨時(shí)的工作調(diào)整）
薪資待遇
月收入5000（13薪，不含其他節(jié)假日福利）
工作時(shí)間：周一至周五， 8:30-17:00 ，雙休，法定節(jié)假日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)