應屆畢業生
學歷不限
2025-05-01 16:44:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1. 根據公司及業務部門策略重點，為組織發展制定相匹配的組織及人才策略，規劃支撐業務策略落地的HR重點工作；
2. 搭設適配戰略的組織架構，推動組織轉型，優化人力資源配置，提升組織效能
3. 基于戰略轉型需求，搭建關鍵崗位人才梯隊，提升人才密度，并確保新入職中高管的融入及順利著陸；
4. 文化推廣落地，促進新老融合，打造高信任度團隊
5. 推動公司層面項目在部門的落地（如敬業度、人才盤點、績效評估等），并實施改進計劃（如有）
6. 促進公司及業務部門與員工溝通，妥善處理員工關系。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業優先；
2. 6年或以上快速消費品行業人力資源工作經驗，熟悉組織及人才發展等模塊工作；
3. 具有較強業務意識及良好的溝通協調能力；
4. 積極主動，自我驅動、快速適應能力和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：無限極廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
