5年以上
大專
2025-04-18 15:13:38
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
1、全面負責酒店的經營管理，制定年度經營計劃，對酒店的業績、負責及品質負責；
2、制定并執行酒店的市場營銷策略和計劃，包括推廣活動和廣告，以提高酒店的知名度，實現集團下達的經營指標；
3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標并監督執行；
4、維持良好的社會公共關系，樹立好酒店形象；
5、定期向集團報告酒店的運營情況，并提供戰略建議，持續改善酒店的經營效益。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業背景優先；
2、具有酒店業五年以上工作經驗，三年以上酒店總經理管理經驗，以往任職酒店品牌及經營效益良好，銷售能力出眾者優先；
3、熟練掌握旅游行業的發展態勢，熟悉酒店運營管理業務的流程與標準，有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運營工作經驗和案例，在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優勢；
4、具備良好的職業道德，有較強的市場敏感度、溝通協調和應變能力、創新學習能力和團隊建設能力。
1、全面負責酒店的經營管理，制定年度經營計劃，對酒店的業績、負責及品質負責；
2、制定并執行酒店的市場營銷策略和計劃，包括推廣活動和廣告，以提高酒店的知名度，實現集團下達的經營指標；
3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標并監督執行；
4、維持良好的社會公共關系，樹立好酒店形象；
5、定期向集團報告酒店的運營情況，并提供戰略建議，持續改善酒店的經營效益。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業背景優先；
2、具有酒店業五年以上工作經驗，三年以上酒店總經理管理經驗，以往任職酒店品牌及經營效益良好，銷售能力出眾者優先；
3、熟練掌握旅游行業的發展態勢，熟悉酒店運營管理業務的流程與標準，有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運營工作經驗和案例，在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優勢；
4、具備良好的職業道德，有較強的市場敏感度、溝通協調和應變能力、創新學習能力和團隊建設能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區豐德國際廣場-B1座11樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
