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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-27 16:53:51
418人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
提供住宿，入職即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，公司為您提供精準(zhǔn)的客戶資源，無(wú)需大海撈針找客戶，只需通過(guò)電話跟進(jìn)老客戶續(xù)費(fèi)即可，歡迎投遞簡(jiǎn)歷
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬：前三個(gè)月新人底薪為3500元 提成 競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金）。
2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無(wú)責(zé)任底薪 交通飯補(bǔ)＋職級(jí)津貼 提成 競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎(jiǎng)
3. 上班時(shí)間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息
4. 社保公積金：簽訂勞動(dòng)合同后，公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5. 住宿:免費(fèi)提供住宿（前3個(gè)月），只交水電費(fèi)，走路10-15分鐘，4-6人間
6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，獎(jiǎng)品包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游...
7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
8. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階
【晉升發(fā)展】
公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會(huì)！
1.專家路線：初級(jí)坐席-中級(jí)坐席-高級(jí)坐席-資深坐席
2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬：前三個(gè)月新人底薪為3500元 提成 競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金）。
2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無(wú)責(zé)任底薪 交通飯補(bǔ)＋職級(jí)津貼 提成 競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎(jiǎng)
3. 上班時(shí)間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息
4. 社保公積金：簽訂勞動(dòng)合同后，公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5. 住宿:免費(fèi)提供住宿（前3個(gè)月），只交水電費(fèi)，走路10-15分鐘，4-6人間
6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，獎(jiǎng)品包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游...
7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
8. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階
【晉升發(fā)展】
公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會(huì)！
1.專家路線：初級(jí)坐席-中級(jí)坐席-高級(jí)坐席-資深坐席
2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州荔灣區(qū)金天成印刷包裝城A棟3樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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