資陽(yáng)安岳-肯德基餐廳咖啡師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、核心職責(zé)
產(chǎn)品銷售與推廣
1.主動(dòng)推薦店內(nèi)咖啡、飲品、甜點(diǎn)及周邊產(chǎn)品(如會(huì)員卡等)。
2.關(guān)注客戶需求提供個(gè)性化搭配建議(如套餐、促銷活動(dòng))。
3.完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)(如營(yíng)業(yè)額、咖啡杯量及咖啡卡辦理數(shù)量等)。
4.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)工作(如庫(kù)存管理、活動(dòng)執(zhí)行)。
客戶關(guān)系維護(hù)
1.通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和溝通建立客戶黏性,提升復(fù)購(gòu)率。
咖啡制作與服務(wù)
1.熟練制作各類咖啡飲品,保證出品質(zhì)量與效率。
2.負(fù)責(zé)咖啡設(shè)備的日常維護(hù)和清潔,確保設(shè)備的正常運(yùn)行
3.保持門店的整潔和衛(wèi)生,營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。
二、任職資格
1.具備基礎(chǔ)的銷售技巧(如話術(shù)引導(dǎo)、需求挖掘、促成交易)。
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能分析銷售表現(xiàn)并調(diào)整策略。
3.良好的溝通能力,性格大方,擅長(zhǎng)與客戶互動(dòng),能通過聊天建立信任。
4.具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。
5.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備目標(biāo)感和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
6.形象好,氣質(zhì)佳
7.年齡45歲以下,學(xué)歷不限
三、薪資與福利
上班時(shí)間:07:00-14:00/15:00、13:00/14:00-20:00
底薪 獎(jiǎng)金,綜合收入17.5-20元/H,輕松的工作氛圍和環(huán)境,員工大會(huì)、員工活動(dòng)等
產(chǎn)品銷售與推廣
1.主動(dòng)推薦店內(nèi)咖啡、飲品、甜點(diǎn)及周邊產(chǎn)品(如會(huì)員卡等)。
2.關(guān)注客戶需求提供個(gè)性化搭配建議(如套餐、促銷活動(dòng))。
3.完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)(如營(yíng)業(yè)額、咖啡杯量及咖啡卡辦理數(shù)量等)。
4.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)工作(如庫(kù)存管理、活動(dòng)執(zhí)行)。
客戶關(guān)系維護(hù)
1.通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和溝通建立客戶黏性,提升復(fù)購(gòu)率。
咖啡制作與服務(wù)
1.熟練制作各類咖啡飲品,保證出品質(zhì)量與效率。
2.負(fù)責(zé)咖啡設(shè)備的日常維護(hù)和清潔,確保設(shè)備的正常運(yùn)行
3.保持門店的整潔和衛(wèi)生,營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。
二、任職資格
1.具備基礎(chǔ)的銷售技巧(如話術(shù)引導(dǎo)、需求挖掘、促成交易)。
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能分析銷售表現(xiàn)并調(diào)整策略。
3.良好的溝通能力,性格大方,擅長(zhǎng)與客戶互動(dòng),能通過聊天建立信任。
4.具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。
5.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備目標(biāo)感和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
6.形象好,氣質(zhì)佳
7.年齡45歲以下,學(xué)歷不限
三、薪資與福利
上班時(shí)間:07:00-14:00/15:00、13:00/14:00-20:00
底薪 獎(jiǎng)金,綜合收入17.5-20元/H,輕松的工作氛圍和環(huán)境,員工大會(huì)、員工活動(dòng)等
工作地點(diǎn)
地址:肯德基(檸都肩并肩店)


職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
百勝餐飲(成都)有限公司

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