職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
入職即可購買五險一金,工作內容簡單易上手,公司為您提供精準的客戶資源,無需大海撈針找客戶,只需通過電話跟進老客戶續費即可,歡迎投遞簡歷
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬:前三個月新人底薪為3450元 提成 競賽獎金(實物、現金)。
2. 轉正后薪資:無責任底薪+職級津貼 提成 競賽獎金(實物、現金) 年終獎
3. 上班時間:8:30-12:30, 14:00-18:00,法定節假日休息
4. 社保公積金:簽訂勞動合同后,公司統一購買五險一金;
5. 其他福利:月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游...
6. 帶薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產假....
7. 完善培訓體系:崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓..由行業資深導師親授經驗,助力實現能力快速進階
【晉升發展】
公司實行季度考核晉升加薪機制,每年有四次加薪機會!
1.專家路線:初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席
2.管理路線:團隊組長-主管-經理-總監
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬:前三個月新人底薪為3450元 提成 競賽獎金(實物、現金)。
2. 轉正后薪資:無責任底薪+職級津貼 提成 競賽獎金(實物、現金) 年終獎
3. 上班時間:8:30-12:30, 14:00-18:00,法定節假日休息
4. 社保公積金:簽訂勞動合同后,公司統一購買五險一金;
5. 其他福利:月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游...
6. 帶薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產假....
7. 完善培訓體系:崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓..由行業資深導師親授經驗,助力實現能力快速進階
【晉升發展】
公司實行季度考核晉升加薪機制,每年有四次加薪機會!
1.專家路線:初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席
2.管理路線:團隊組長-主管-經理-總監
工作地點
地址:東莞天安數碼城(南城園區)F區5棟401


職位發布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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油松第二工業區1980科技文化產業園1號樓208