應屆畢業生
學歷不限
2025-04-28 06:06:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責建立和優化SSC相關模塊的服務流程，確保高效、標準化的服務交付。
2. 管理和維護HRSSC的日常運作，包括但不限于招聘、ER管理、薪酬福利處理、績效管理等。
3. 通過數據分析，監控HRSSC的服務質量和效率，提出改進建議，推動持續改進。
4. 監控并分析HR數據，為管理層提供決策支持，幫助優化人力資源策略。
5. 提供專業的人力資源咨詢服務，解決員工在人力資源相關問題上的疑問和需求。
6. 協調跨部門合作，確保人力資源服務的順暢對接和信息共享。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限。
2. 至少3年人力資源相關工作經驗，精通HRSSC 1-2個模塊。
3. 熟悉人力資源管理流程和勞動法律法規。
4. 具備優秀的問題解決能力和數據分析能力。
1. 負責建立和優化SSC相關模塊的服務流程，確保高效、標準化的服務交付。
2. 管理和維護HRSSC的日常運作，包括但不限于招聘、ER管理、薪酬福利處理、績效管理等。
3. 通過數據分析，監控HRSSC的服務質量和效率，提出改進建議，推動持續改進。
4. 監控并分析HR數據，為管理層提供決策支持，幫助優化人力資源策略。
5. 提供專業的人力資源咨詢服務，解決員工在人力資源相關問題上的疑問和需求。
6. 協調跨部門合作，確保人力資源服務的順暢對接和信息共享。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限。
2. 至少3年人力資源相關工作經驗，精通HRSSC 1-2個模塊。
3. 熟悉人力資源管理流程和勞動法律法規。
4. 具備優秀的問題解決能力和數據分析能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：桂林象山區桂林市象山區翠竹路29號
查
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
羅紫云/..HR
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司
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翠竹路29號
