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主要職責(zé) 1. 技術(shù)研發(fā) 研究與開發(fā)新的足療/spa按摩技術(shù)和方法，結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶反饋，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)。 定期評(píng)估現(xiàn)有技術(shù)的效果，提出改進(jìn)建議，提升服務(wù)體驗(yàn)。 制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)的一致性和高質(zhì)量。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 設(shè)計(jì)與實(shí)施針對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。 定期組織技術(shù)培訓(xùn)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的技術(shù)和服務(wù)規(guī)范。 培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)人才選拔和培養(yǎng)的統(tǒng)籌，持續(xù)夯實(shí)技術(shù)師資隊(duì)伍，滿足公司發(fā)展需求； 3. 體系搭建 負(fù)責(zé)技術(shù)條線培訓(xùn)流程、標(biāo)準(zhǔn)與管理制度體系建設(shè)； 培訓(xùn)師資管理機(jī)制體系建設(shè)，確保條線培訓(xùn)師工作有序開展。 任職要求 1. 具備5年以上按摩行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉各種按摩技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)新技術(shù)、新工具具備較強(qiáng)的敏銳性和掌握能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。 3. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能夠有效提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。 4. 具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 5. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。