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崗位職責(zé)：
-參與設(shè)備投資設(shè)計(jì)評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，符合投資預(yù)算及耐世特標(biāo)準(zhǔn)；
-制定計(jì)劃并跟蹤設(shè)備工裝制造及驗(yàn)收，滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-過(guò)程控制設(shè)計(jì)，檢具跟蹤、驗(yàn)證及移交，滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-組織PFMEA及OCP編寫(xiě)及評(píng)審，滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-編寫(xiě)并發(fā)放過(guò)程文件，培訓(xùn)員工及組織線邊審核，按時(shí)通過(guò)LSR；
-追溯系統(tǒng)投資及設(shè)置，滿(mǎn)足產(chǎn)品要求；
-運(yùn)用3L5W, 8D, FAST-X, 6σ等工具分析及改善一次下線合格率，達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；
-制造系統(tǒng)維護(hù)，包括PFMEA, OCP, WI等文件持續(xù)更新；
-設(shè)備停機(jī)分析及改善；
-工廠內(nèi)過(guò)程中的FTQ、報(bào)廢、SPC、CPK、MSA、客戶(hù)投訴問(wèn)題的分析和改善；
-設(shè)備指標(biāo)分析改善、設(shè)備工裝管理、備件定義、緊急維修及全面設(shè)備維護(hù)；
-追溯系統(tǒng)維護(hù)及管理，包括日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、問(wèn)題處理以及優(yōu)化改進(jìn)等。
-并負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備、工裝、檢具、刀具、備件等制造和驗(yàn)收；
-負(fù)責(zé)裝配過(guò)程工藝優(yōu)化，提升節(jié)拍；
-負(fù)責(zé)通過(guò)改進(jìn)工裝，設(shè)備等措施，降低制造成本；
-培訓(xùn)員工，提升員工技能；
-質(zhì)量工具學(xué)習(xí)與運(yùn)用，包括五大手冊(cè)，F(xiàn)AST-X，6σ等；
-支持公司體系建立與審核，包括BIQS，IATF16949等；
-其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)；
2. 3年及以上汽車(chē)行業(yè)工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備裝配知識(shí)、防錯(cuò)、問(wèn)題解決、產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力；
4. 良好的溝通能力和邏輯思維能力；
5. 熟悉五大工具，8D，3L5Y，體系內(nèi)審員優(yōu)先

福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車(chē)補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話(huà)費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。