職位描述
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工作內容:
1、根據公司及部門招聘需求制定招聘目標和計劃,滿足公司發展對人才的需求;
2、能獨立開展招聘工作,對候選人進行背景調查、人才測評等。
3、對招聘數據進行統計、分析招聘效果,尋求更高效合適的招聘方式。
4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護和拓展,包括但不限于網絡招聘,人才市場,校園招聘等,保證人才補給數量及質量。
5、跟蹤評估各部門用人情況,更新和維護人才庫,并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6、完善公司的招聘流程和招聘體系。
1、根據公司及部門招聘需求制定招聘目標和計劃,滿足公司發展對人才的需求;
2、能獨立開展招聘工作,對候選人進行背景調查、人才測評等。
3、對招聘數據進行統計、分析招聘效果,尋求更高效合適的招聘方式。
4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護和拓展,包括但不限于網絡招聘,人才市場,校園招聘等,保證人才補給數量及質量。
5、跟蹤評估各部門用人情況,更新和維護人才庫,并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6、完善公司的招聘流程和招聘體系。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年及以上招聘經驗,有相關招聘資源及招聘渠道,熟悉國家勞動人事政策、法規。
2、熟悉招聘流程以及各招聘渠道,具有招聘熱情,結果導向優先。
3、良好的溝通能力和邏輯思維能力。
4、具有良好的職業道德,有團隊協作精神,具備良好執行力。
5、熟練使用相關辦公軟件。
薪酬福利及工作時間:
1、綜合薪酬5K 。
2、購買社保。
3、朝九晚六 周末雙休 法定節假日正常休息
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都成華區府青路二段25號
