職位描述
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職位描述
一,公司介紹:
中國人壽是國內最大的壽險公司,總部位于北京,屬國有大型金融保險企業,集團下設8家一級子公司,1家銀行和一所高等院校
二,業務范圍
全面涵蓋:壽險、財險、企業和職業年金、銀行、
基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。
三,工作職責:
1,業務板塊:
(1)活動類
新品推廣:通過線上線下發布
客戶權益發布:紅利通知單送達、客戶回饋活動通知
客戶關系養護:市內市外客養活動、國內國外客養活動
(2)服務類
續交保費提醒
保單資料變更:聯系方式、銀行賬號、地址、受益人
理賠受理:備案、資料收集
保單遷移:地區遷移
2,管理板塊:
組建團隊;對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動;不斷培育新主管;按照要求參與職場日常事務管理,積極參與標準化職場建設、周經營工作,對直轄人員進行日常活動管理,包括但不限于業務策劃、激勵活動、活動量管理、會議管理等;協助上級主管實施團隊日常管理和會議經營。
四,收入模式:管道式收入,上不封頂
收入構成:基礎收入 有責津貼 績效收入 部門收入。
一個崗位多項收入,收入項目多達25項
7津、7獎、7福利、4培育
7津:新人津貼、展業津貼、新主管特別津貼、責任津貼、新人育成津貼、培訓津貼
7獎:參會獎、培訓合格獎、月度展業獎、年度展業獎、星級工程獎、持續率獎、優秀人才引進獎;
7福利:意外門診、住院醫療、傷殘保障、疾病保障、意外保障、企業年金、續期服務津貼;
4培育:培育組經理獎、培育組津貼、培育處津貼、培育區津貼;
五,晉升渠道:
公平、公正、公開,一年四次的加薪和升職機會
六,完善的培訓體系:
崗前培訓、創業啟航班、職訓A班、晉級班、主管班、經理班、總監班、季度表彰、企業游學
導師成長培訓體系
星級導師、財務顧問師、退休規劃師
七、福利保障
養老保險、醫療保險、意外保險、疾病保險
節假日福利、市內外旅游、出國旅游
一,公司介紹:
中國人壽是國內最大的壽險公司,總部位于北京,屬國有大型金融保險企業,集團下設8家一級子公司,1家銀行和一所高等院校
二,業務范圍
全面涵蓋:壽險、財險、企業和職業年金、銀行、
基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。
三,工作職責:
1,業務板塊:
(1)活動類
新品推廣:通過線上線下發布
客戶權益發布:紅利通知單送達、客戶回饋活動通知
客戶關系養護:市內市外客養活動、國內國外客養活動
(2)服務類
續交保費提醒
保單資料變更:聯系方式、銀行賬號、地址、受益人
理賠受理:備案、資料收集
保單遷移:地區遷移
2,管理板塊:
組建團隊;對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動;不斷培育新主管;按照要求參與職場日常事務管理,積極參與標準化職場建設、周經營工作,對直轄人員進行日常活動管理,包括但不限于業務策劃、激勵活動、活動量管理、會議管理等;協助上級主管實施團隊日常管理和會議經營。
四,收入模式:管道式收入,上不封頂
收入構成:基礎收入 有責津貼 績效收入 部門收入。
一個崗位多項收入,收入項目多達25項
7津、7獎、7福利、4培育
7津:新人津貼、展業津貼、新主管特別津貼、責任津貼、新人育成津貼、培訓津貼
7獎:參會獎、培訓合格獎、月度展業獎、年度展業獎、星級工程獎、持續率獎、優秀人才引進獎;
7福利:意外門診、住院醫療、傷殘保障、疾病保障、意外保障、企業年金、續期服務津貼;
4培育:培育組經理獎、培育組津貼、培育處津貼、培育區津貼;
五,晉升渠道:
公平、公正、公開,一年四次的加薪和升職機會
六,完善的培訓體系:
崗前培訓、創業啟航班、職訓A班、晉級班、主管班、經理班、總監班、季度表彰、企業游學
導師成長培訓體系
星級導師、財務顧問師、退休規劃師
七、福利保障
養老保險、醫療保險、意外保險、疾病保險
節假日福利、市內外旅游、出國旅游
工作地點
地址:重慶渝中區重慶市渝中區民族路23號(小什字地鐵站6號口步行130米)16樓


職位發布者
廖聯鳳HR
中國人壽保險股份有限公司重慶市分公司

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保險
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200-499人
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公司性質未知
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渝中區民族路23號中國人壽大廈