職位描述
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1、需要熟練使用值班管理工具,合理的進行日常的排班;
2、需要及時追蹤所在班次的QSC三個關鍵因素,關注出品速度、出品質量、顧客服務、樓面運營效率、銷售情況等數據;
3、需要輔導和督促門店遵循開關鋪流程,執行安全檢查,確保工作期間伙伴,顧客及公司財產的安全;
4、需要關注伙伴的工作狀態與個人情緒,進行有效工作溝通、協調、上傳下達、訓練和輔導店長選拔高潛力伙伴,幫助伙伴解決及協調工作異常與瓶頸;
5、需要快速協調處理顧客投訴;
工作要求:
1、2年以上輕餐飲、飲品等同品類全國連鎖餐飲同行行業經驗
2、具有一定抗壓能力,吃苦耐勞
3、具有良好的語言溝通能力,有突擊情況處理能力
職位亮點:大品牌,五險
2、需要及時追蹤所在班次的QSC三個關鍵因素,關注出品速度、出品質量、顧客服務、樓面運營效率、銷售情況等數據;
3、需要輔導和督促門店遵循開關鋪流程,執行安全檢查,確保工作期間伙伴,顧客及公司財產的安全;
4、需要關注伙伴的工作狀態與個人情緒,進行有效工作溝通、協調、上傳下達、訓練和輔導店長選拔高潛力伙伴,幫助伙伴解決及協調工作異常與瓶頸;
5、需要快速協調處理顧客投訴;
工作要求:
1、2年以上輕餐飲、飲品等同品類全國連鎖餐飲同行行業經驗
2、具有一定抗壓能力,吃苦耐勞
3、具有良好的語言溝通能力,有突擊情況處理能力
職位亮點:大品牌,五險
工作地點
地址:哈爾濱松北區CHAGEE霸王茶姬(石岐萬象匯店)


職位發布者
劉思淇HR
成都愷瑞人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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沃特國際通訊大廈(蜀泰商廈東南)