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任職要求： 1、本科及以上學歷，8年以上服裝品牌零售管理經驗，5年以上團隊管理經驗； 2、負責過多品牌管理經驗，較強的加盟客戶體系管理經驗，負責體量在上億級別； 3、具備溝通影響和協作共贏，精益管理和優化創新能力，客戶導向和經營者思維； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 5、具備店鋪營運管理、問題分析與解決的能力，利潤測算能力。 崗位職責： 1、關注消費者需求，洞察市場動態，收集調研并分析競品各方面信息及數據，為業務策略的制定與落實提供信息支撐； 2、負責承接區域全品牌年度經營目標、營運策略，根據所轄區域實際情況制定區域規劃與商業布局，提升市場占有率； 3、對區域內加盟客戶的選擇和發展做判斷和計劃，協同商品、陳列為加盟客戶提供經營策略建議、促進落地、追蹤數據，確保目標達成； 4、負責加盟客戶的管理和經營指導，包含訂貨、店鋪形象、營運、銷貨、人員能力提升等各方面的指導、檢視、反饋和建議； 5、負責所轄大區內的人才梯隊搭建與人員管理； 6、協助零售總經理全盤管理零售業務，追蹤線下零售業務達成及策略執行情況； 7、基于業務大盤及區域公司的經營結果、代表零售中心定點幫扶相關分公司團隊。 PS：儲備分總培養前期在寧波總部，中后期會去到培養城市進行學習及管轄負責區域。