崗位職責:
1.負責分析組織交付類績效目標及經營數據管理,進行趨勢/預測分析及發(fā)現問題,并統(tǒng)籌監(jiān)控閉環(huán)改善
2.負責協(xié)助發(fā)現與解決生產/計劃/物流交付類問題,實施精益改善項目,支持交付目標的達成。
3.負責統(tǒng)籌精益項目的規(guī)劃與實施,精益理念和工具的培訓、推廣和應用。
4.負責協(xié)助精益生產管理體系的策劃與落實及精益成熟度評估,持續(xù)提升持續(xù)改進能力
任職要求:
1.豐富計劃、物流管理知識,具備流程優(yōu)化、價值流分析能力
2.精通績效管理流程,熟悉績效管理工具和各種績效評價方法
3.豐富的精益體系知識、方法論和精益工具應用,具備綠帶資格認證
4.熟悉應鏈計劃、物流的APO、WMS、調撥系統(tǒng)等相關運作
5.具備項目管理能力,獨立分析解決問題能力
通用能力:
1.較強的數據敏感性、數據分析及邏輯思維能力
2.良好的溝通表達及統(tǒng)籌協(xié)調能力
3.具備內訓師/培訓講師能力
4.持續(xù)改善創(chuàng)新能力



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