職位描述
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1、流程梳理與優化,收集各部門對流程的反饋與優化建議,制定并推動優化方案落地,提升整體運營效率,降低成本。
2.對流程制度進行分類管理,建立制度庫,及時更新版本信息,確保員工能夠便捷獲取最新、有效的制度文件。
3.流程監控與評估,搭建流程監控體系,確定關鍵流程指標,從效率、質量、成本、客戶體驗等維度評估流程績效,為流程持續改進提供依據。
4.流程培訓與宣貫,針對新發布或重大優化的流程制度,為員工開展流程培訓,確保員工理解并掌握新流程的操作要點、注意事項。
5.負責IPD、LTC、ISC等業務流程咨詢梳理,識別三高流程并開展治理,負責流程標準化、在線化實施推廣。
2.對流程制度進行分類管理,建立制度庫,及時更新版本信息,確保員工能夠便捷獲取最新、有效的制度文件。
3.流程監控與評估,搭建流程監控體系,確定關鍵流程指標,從效率、質量、成本、客戶體驗等維度評估流程績效,為流程持續改進提供依據。
4.流程培訓與宣貫,針對新發布或重大優化的流程制度,為員工開展流程培訓,確保員工理解并掌握新流程的操作要點、注意事項。
5.負責IPD、LTC、ISC等業務流程咨詢梳理,識別三高流程并開展治理,負責流程標準化、在線化實施推廣。
工作地點
地址:重慶北碚區特變電工集團有限公司


職位發布者
HR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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中國新疆昌吉市北京南路189號