職位描述
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1、薪酬標準:24-30萬/年,根據(jù)面試情況確定。
2、工作年限:10年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、任職履歷:
3.1、具有咨詢管理工作經(jīng)歷
3.2、具備財稅專業(yè)能力
3.3、曾任職過財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
4、工作職責(zé):
4.1、負責(zé)事務(wù)所總體戰(zhàn)略執(zhí)行與落地;
4.2、負責(zé)財稅咨詢項目組品線業(yè)務(wù)推進和業(yè)務(wù)流程、案例庫的落地;
4.3、負責(zé)城市公司分所的團隊組建、業(yè)務(wù)幫帶、日常督導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)工作;
4.4、負責(zé)渠道端沙龍、會銷協(xié)同;
4.5、負責(zé)承接分管領(lǐng)導(dǎo)專項工作落地。
年齡30歲 ,具備財稅管理經(jīng)驗,
大型會計所或稅務(wù)所項目經(jīng)理級、大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理級;
具備團隊管理經(jīng)驗;
服從內(nèi)部輪崗實訓(xùn);培養(yǎng)期3年,本科。
稅務(wù)所3年經(jīng)驗,企業(yè)1-2年經(jīng)驗 ,CPA資質(zhì)水平相當
2、工作年限:10年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、任職履歷:
3.1、具有咨詢管理工作經(jīng)歷
3.2、具備財稅專業(yè)能力
3.3、曾任職過財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
4、工作職責(zé):
4.1、負責(zé)事務(wù)所總體戰(zhàn)略執(zhí)行與落地;
4.2、負責(zé)財稅咨詢項目組品線業(yè)務(wù)推進和業(yè)務(wù)流程、案例庫的落地;
4.3、負責(zé)城市公司分所的團隊組建、業(yè)務(wù)幫帶、日常督導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)工作;
4.4、負責(zé)渠道端沙龍、會銷協(xié)同;
4.5、負責(zé)承接分管領(lǐng)導(dǎo)專項工作落地。
年齡30歲 ,具備財稅管理經(jīng)驗,
大型會計所或稅務(wù)所項目經(jīng)理級、大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理級;
具備團隊管理經(jīng)驗;
服從內(nèi)部輪崗實訓(xùn);培養(yǎng)期3年,本科。
稅務(wù)所3年經(jīng)驗,企業(yè)1-2年經(jīng)驗 ,CPA資質(zhì)水平相當
工作地點
地址:郴州永興縣和平大廈
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職位發(fā)布者
胡女士HR
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