職位描述
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主要職責:
61 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
61 協助店鋪經理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務
61 店鋪經理不在時,履行所有店鋪管理職責
61 直接監(jiān)督部門經理、員工和/或顧客服務
61 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
61 與產品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現場陳列改善和維修
61 協助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績
要求:
61 大專學歷以上,有至少4年零售工作經驗,一年以上管理經驗;
61 能夠根據工作需要從事相應的體力工作;
61 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
61 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
61 協助店鋪經理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務
61 店鋪經理不在時,履行所有店鋪管理職責
61 直接監(jiān)督部門經理、員工和/或顧客服務
61 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
61 與產品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現場陳列改善和維修
61 協助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績
要求:
61 大專學歷以上,有至少4年零售工作經驗,一年以上管理經驗;
61 能夠根據工作需要從事相應的體力工作;
61 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
工作地點
地址:NIKE(正佳廣場店)
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職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓
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