職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1. 負責落實編制集團內部審計體系;
2. 負責落實編制集團監察體系、問責管理體系;
3 負責定期檢查集團政策和制度的執行情況,及時識別公司運營的風險并提出業務流程優化的建議;
4. 負責組織投訴舉報、中高層干部違紀、失職瀆職、重大責任事故的調查處理;
5. 負責完善集團法務風險、知識產權管理體系及相關制度的建設、流程與規范;
6. 負責組織對公司對外投資、收并購等重大經營決策或經營管理、各部門或公司經營項目提供法律咨詢和服務,進行論證和法律策劃;
7. 負責集團審計、監察、內控、法務、等體系搭建與運營,堵塞管理漏洞、運營風險,確保企業健康經營。
任職要求:
1、對戰略管理、品牌發展、體系建設、組織績效管理有深入的認識及實踐經驗;
2、熟悉國家財經法律法規、稅收政策及財務處理方法;熟悉財稅法規、審計程序、監察、法務流程;
3、熟悉集團企業管控模式、連鎖企業運營流程;
4、企業運營風險識別能力較強,善于挖掘企業運營中各項問題;
5、積極主動,挖潛創新、業務洞察能力、歸納總結能力、數據分析能力強;
6、體系化思維能力較強,有企業審計、監察、法務、督查體系從0到1搭建經驗;
工作地點
地址:重慶九龍坡區重慶-九龍坡區金冠大廈


職位發布者
HR
重慶三十七度健康管理有限公司

-
醫療·保健·美容·衛生服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
重慶市高新區科園三街92號