職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
因業務開拓,需招聘一批對接招商銀行的渠道經理。新賽道、新機遇,用努力,讓夢想發光!歡迎推薦或自薦!一經錄用,公司將提供廣闊的發展平臺及福利待遇!
(一)崗位職責
1、銀行渠道的維護,日常經營,相關培訓輔導等;
2、與支行或網點一同策劃及組織市場活動、客戶經營;
3、達成公司考核指標及業績要求,相關售前中后支持及服務工作;
(二)平臺優勢
1、廣闊市場前景:客戶投資需求趨向于長期穩健;
2、強大公司實力:世界500強注重長期發展,全面系統的培訓;
3、優質客戶資源:與銀行強強聯合科學資產配置;
4、優厚薪酬機制:相對固薪 績效提成 達標獎 方案獎 季度獎 年終獎,7大福利(節日問候津貼、生日津貼、降溫取暖補貼,社保福利補貼等)和綜合福利保障
(三)任職要求
1、本科及以上學歷(特別優秀的可放寬至大專)
2、年齡在25-45周歲之間(有潛力、擅溝通本科及以上人才可放寬至21周歲)
3、語言表達能力較好,具備較強的協調、公關、分析問題、解決問題的能力,有同業、銷售管理、金融行業、銀行從業經驗的績優人員優先
4、具備一定的直接銷售技能或潛力
(一)崗位職責
1、銀行渠道的維護,日常經營,相關培訓輔導等;
2、與支行或網點一同策劃及組織市場活動、客戶經營;
3、達成公司考核指標及業績要求,相關售前中后支持及服務工作;
(二)平臺優勢
1、廣闊市場前景:客戶投資需求趨向于長期穩健;
2、強大公司實力:世界500強注重長期發展,全面系統的培訓;
3、優質客戶資源:與銀行強強聯合科學資產配置;
4、優厚薪酬機制:相對固薪 績效提成 達標獎 方案獎 季度獎 年終獎,7大福利(節日問候津貼、生日津貼、降溫取暖補貼,社保福利補貼等)和綜合福利保障
(三)任職要求
1、本科及以上學歷(特別優秀的可放寬至大專)
2、年齡在25-45周歲之間(有潛力、擅溝通本科及以上人才可放寬至21周歲)
3、語言表達能力較好,具備較強的協調、公關、分析問題、解決問題的能力,有同業、銷售管理、金融行業、銀行從業經驗的績優人員優先
4、具備一定的直接銷售技能或潛力
工作地點
地址:廣州天河區天河區體育東路160號平安大廈23樓銀行保險部


職位發布者
精睿HR
中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業
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天河區體育東路160號平安大廈