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【福利待遇】

——都是真實的，能寫的就是你能實際享有的

1. 包三餐。

員工食堂，伙食不錯，各種菜系，免費吃，可以查一下小紅書上字節(jié)食堂噢

（每月可節(jié)約至少2000-3000元的伙食費喲，一年差不多24k，相當(dāng)于至少14薪的隱形福利哦?。?/p>

2. 入職繳納六險一金（全額購買）

首月即繳，每月15號發(fā)工資

3. 每年都有漲薪機會

好好干，工資卡卡漲

4. 假期多多

法定節(jié)假日該有的都有，還有大廠的公司假等等

5. 高培養(yǎng)

大廠的完善入職培訓(xùn)，各種賦能，培訓(xùn)，讓你邊工作，邊不斷提升自我

6. 出海國際化

有很多國外項目，讓你不僅提高業(yè)務(wù)能力，還有更多的晉升機會，同時，也為你的未來鋪路--有發(fā)展目標(biāo)的你看過來

【薪酬范圍】

面試通過的，薪酬綜合區(qū)間在10-15k（G2-G4）

根據(jù)定級，每年最高有享受2次獎金的機會（每次0-3個月薪酬）

加上包三餐

【職位要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.有招聘經(jīng)驗，甲乙方都可；
3.溝通能力較好，熱愛招聘工作，自我驅(qū)動目標(biāo)清晰；
4.耐心，細致，有責(zé)任心，有良好的團隊合作精神；

職位描述:
1.對接業(yè)務(wù)線招聘需求，了解招聘需求背景，對齊招聘流程與分工，按時完成招聘任務(wù)；
2.負責(zé)業(yè)務(wù)線人才簡歷甄選、評估以及面試跟進，對招聘流程負責(zé)；
3.關(guān)注行業(yè)、市場動態(tài)，進行相關(guān)行業(yè)及人才的mapping，為業(yè)務(wù)團隊輸出有效的市場及人才分析報告

【工作時間】

早十晚七，雙休

【Tips】

雖然該崗位是外包編制（外派去字節(jié)跳動），但工作的福利待遇和正式員工基本一致，工作感受無差別。漲薪，賦能全部都一樣，公司活動都能參加，同樣享有公司的節(jié)日禮品等等。。。

（大家也都知道，所有互聯(lián)網(wǎng)大廠一定職級下的崗位目前都是外包編制的哈～）

雖然是外包，但是你享受的賦能都是一樣的，也算是你給未來的一塊小磚磚吧。

【轉(zhuǎn)編機會】

每年都能轉(zhuǎn)正編成功的，雖然機會少一點，但確實也有

【面試形式】

1-2輪線上面試，急招。

火熱招聘中，歡迎投遞簡歷來了解