職位描述
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一、崗位職責
1、負責檢查監督客服部品質服務提升工作,
2、指導和考核客服部禮儀會務工作。
3、主抓客服部專業技能培訓,提高并保持客服部門員工的總體服務水平。
4、檢查并指導客服部工作計劃的開展,控制總體工作質量。
5、負責文書、表格、資料整理匯總。
二、崗位要求
1、165 ,形象佳;
2、工作經驗:優先考慮做過寫字樓會務經驗者,物業管理、客服、接待等相關工作經驗;
3、專業能力:具備統籌管理能力,同等崗位1-2年;
4、其他條件:形象氣質良好;
三、福利 培訓及職業發展:
1、【優厚的福利保障】:薪資8000-9000。8小時制,雙休。提供住宿,年終績效獎勵、五險一金;
2、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理;從行政管理、業務、技術、項目管理四大職業發展路線為員工定制職業發展計劃,對表現優秀的員工,公司將予以晉升,或調動至其他感興趣的崗位;
3、【完善的培訓支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。
1、負責檢查監督客服部品質服務提升工作,
2、指導和考核客服部禮儀會務工作。
3、主抓客服部專業技能培訓,提高并保持客服部門員工的總體服務水平。
4、檢查并指導客服部工作計劃的開展,控制總體工作質量。
5、負責文書、表格、資料整理匯總。
二、崗位要求
1、165 ,形象佳;
2、工作經驗:優先考慮做過寫字樓會務經驗者,物業管理、客服、接待等相關工作經驗;
3、專業能力:具備統籌管理能力,同等崗位1-2年;
4、其他條件:形象氣質良好;
三、福利 培訓及職業發展:
1、【優厚的福利保障】:薪資8000-9000。8小時制,雙休。提供住宿,年終績效獎勵、五險一金;
2、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理;從行政管理、業務、技術、項目管理四大職業發展路線為員工定制職業發展計劃,對表現優秀的員工,公司將予以晉升,或調動至其他感興趣的崗位;
3、【完善的培訓支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。
工作地點
地址:廣州海珠區中國移動廣州信息大廈
查看地


職位發布者
廣電城市..HR
廣州廣電城市服務集團

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物業管理/商業中心
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200-499人
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國有企業
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廣東省廣州市廣州廣電城市服務集團