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【產品科室】骨傷、皮膚
【負責市場】常熟（等級 基層）
【營銷模式】精細化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）
工作職責：
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造；
3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控；
4、根據年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內外部關系協調，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務質量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務公關和重點客戶維護；
9、轄區(qū)營銷數據分析、承包人協訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場，有一定行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經驗及管理、精細化招商經驗優(yōu)先；
4、有良好的團隊管理能力及市場規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力！收入與付出成正比！）
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調薪、交通補助、試用期全額