崗位職責(zé):
1.對于面試的人員進(jìn)行面試安排,體檢;
2.負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)工作,人員異動管理;
3.車間員工管理,員工穩(wěn)定,員工需求解決和處理,突發(fā)狀況的解決;
4.客戶維護(hù)以及各種情況的應(yīng)對,協(xié)調(diào)溝通,表格數(shù)據(jù)的處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,25-38周歲;
2、有相關(guān)勞務(wù)公司駐場工作經(jīng)驗;
3、具有良好的執(zhí)行能力,工作責(zé)任心強,能嚴(yán)格遵守公司各項管理制度;
4、做事積極主動、踏實勤奮。
工作時間:長白班,周末雙休,五險一金,包吃住等。



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