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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制詳細(xì)的審計(jì)實(shí)施方案，確保項(xiàng)目工作有序進(jìn)行；
2、確定審計(jì)范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)，以及影響審計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟和方法；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)證據(jù)的收集和審核，確保證據(jù)的充分性和適當(dāng)性；
4、編制或起草審計(jì)報(bào)告，對(duì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；
5、全程參與項(xiàng)目，對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出合理化建議；

任職資格：
1、具備豐富的審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（包含企業(yè)各類審計(jì)項(xiàng)目、事業(yè)單位各類型審計(jì)項(xiàng)目）；
2、從事行政事業(yè)單位中預(yù)決算執(zhí)行及收支專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先；
3、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、出色的團(tuán)隊(duì)合作精神 和抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
6、對(duì)審計(jì)行業(yè)有深刻的理解和熱情。

福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；
2、完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等福利保障；
3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供晉升機(jī)會(huì)；
4、舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，讓您在工作之余享受愉快的生活。