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招聘要求：
1、年齡23周歲-45周歲，有銷售經驗者優先；
2、大專及以上學歷；
3、具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀；
4、具有良好的應變能力，負責認真的工作態度，有意向管理層發展的會重點培養；
5、具有較強的賺錢欲望。
職位描述：
1、為公司下發的中高端客戶提供后續的理財服務，維護客戶關系，為客戶提供“壽險 財險 養老 銀行”綜合金融渠道；
2、負責分析客戶的家庭保障需求及資產配置情況，做好相應的開發；
3、學習綜合金融崗位涉及的知識，對客戶的異議問題進行及時的解答及反饋處理；
4、負責公司保險產品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣；
5、協助現場銷售面談，為客戶提供保險需求分析、產品計劃書的設計及講解、客戶維護及售后服務；
6、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業績持續發展。
待遇：
1、公司每月會下發客戶資源，無需擔心客資問題。
2、新人津貼，新人方案完成基本拜訪要求底薪5100，傭金根據舉績發放，另外有基本法收入，服務津貼，公司獎勵方案等；
薪資構成（培訓津貼 服務津貼 傭金 職務津貼 年度展業獎 管理津貼 團隊傭金 培育津貼等），傭金豐厚，年收入上不封頂；
3、享有高額的意外、醫療、住院、養老、身故等商業險，以及養老年金，過年過節還有物資福利發放；
4、國內外旅游
公司支持：
1、強大的創業平臺
2、完善的培訓體系
3、領先的科技支持
4、公平的晉升機會
5、豐富的收入保障
6、多彩的旅游方案
7、優質的客戶名單
8、快速的能力提升
公司介紹
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”，并于2012年被升為副部級央企。
【深圳理財中心簡介】
深圳理財中心成立于2013年10月，是隸屬于中國人壽深圳市分公司的創新型試點單位，作為中國人壽銷售隊伍發展轉型的創新舉措，是整個保險行業轉型的排頭兵，肩負著公司乃至整個民族壽險業轉型的重要責任和歷史使命。
深圳理財中心秉承“熱情、專業、責任、誠信”的經營理念，將依托公司多元化業務平臺，充分發揮中國人壽資源優勢和品牌優勢，為客戶提供更加全面、更加專業的金融理財服務。在團隊發展上，將按照更高標準進行人才甄選，加上科學的培養方法，著力自主打造一支“高素質、高標準、高績效”的全行業標桿理財團隊，是一支在經營理念、管理技術、專業技能、產品平臺等多個領域都獨具創新的學習型團隊。為此，總公司和深圳市分公司已投入千萬專項資金助力理財團隊的成長和發展，同時，它的優勢還在于：提供專享的高端客戶資源、專屬的信息技術系統以及專業的教育訓練體系進行全力配套支持。
經過兩年半的時間，深圳理財中心現已全面發展，培養了千人精英團隊，獲得了總公司、分公司的多項榮譽。我們青春有活力，平均年齡約25歲，其中90后占比約30%；大伙兒男女搭配，氛圍和諧有愛，男女比例約為6:4；團隊整體綜合素質高，創新意識強，100%大專以上學歷，本科以上占比達80%。
職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、員工旅游、不加班、免費培訓
職位亮點：公司全面扶持，無夢想，不深圳！