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本職位為南京醫(yī)藥下屬企業(yè)江蘇中健之康信息技術(shù)有限公司職位。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司秉承【為公眾和社會(huì)提供健康信息產(chǎn)品與服務(wù)，使人們生活得更健康、更安全、更有活力】的經(jīng)營理念，專注于IT技術(shù)在醫(yī)藥流通、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的應(yīng)用和研究，全面為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥品流通企業(yè)、大型區(qū)域物流中心及廣大社會(huì)公眾提供專業(yè)的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的藥事服務(wù)信息化解決方案、系統(tǒng)集成及運(yùn)營維護(hù)、軟件產(chǎn)品研發(fā)，電子商務(wù)等多元化的IT服務(wù)。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司致力于成為【誠信勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧共贏】的健康信息技術(shù)服務(wù)高科技企業(yè)，擁有從事信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、物流等行業(yè)的高端人才，期待您的加盟。
公司擁有軟件著作權(quán)50余項(xiàng)，專利5項(xiàng)。通過（取得）高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)，科技型中小企業(yè)，市專精特新企業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程規(guī)范、項(xiàng)目計(jì)劃及關(guān)鍵文檔及標(biāo)準(zhǔn)的擬定、定期總結(jié)、優(yōu)化；
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化解決方案的建議或協(xié)助；
部門或公司內(nèi)部相關(guān)人員的項(xiàng)目管理規(guī)范培訓(xùn)；
2、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、分工、職責(zé)的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)制訂年度項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
對具體項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理人選進(jìn)行建議，協(xié)調(diào)資源協(xié)助組建項(xiàng)目組；
監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理工作和項(xiàng)目進(jìn)度，對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評價(jià)。
3、項(xiàng)目管理
全權(quán)負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的管理，包括：
參與項(xiàng)目解決方案討論，對項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、內(nèi)容及費(fèi)用、成本預(yù)算給出建議；
制訂并與客戶確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃方案、人員和時(shí)間計(jì)劃；
合理安排項(xiàng)目組成員工作，協(xié)調(diào)成員之間合作；制定并落實(shí)項(xiàng)目組織與溝通機(jī)制；召集定期和臨時(shí)項(xiàng)目會(huì)議，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)與客戶方項(xiàng)目組的對接、溝通與工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其他合作方的協(xié)調(diào)、協(xié)作以及質(zhì)量進(jìn)度控制；
按項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目，對于項(xiàng)目進(jìn)度、推進(jìn)過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控：提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施進(jìn)行化解、解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題；
根據(jù)項(xiàng)目要求和規(guī)范，做好項(xiàng)目過程中軟硬件系統(tǒng)、文檔、知識(shí)體系的及時(shí)交付和質(zhì)量控制；
做好項(xiàng)目總結(jié)分析以及組成員進(jìn)行績效評價(jià)；
4、市場與創(chuàng)新
按合同要求及時(shí)進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)確認(rèn)、幫助商務(wù)人員及時(shí)回款；
通過項(xiàng)目的實(shí)施，充分了解客戶需求，建立良好客戶關(guān)系，引導(dǎo)形成新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
把握客戶業(yè)務(wù)中的一些痛點(diǎn)和難點(diǎn)，對產(chǎn)品改進(jìn)或創(chuàng)新方向提出相應(yīng)的建議；
任職要求：
1、38周歲以內(nèi)，良好的教育背景，本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、信息管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；有PMP證書優(yōu)先；
2、7年以上信息化項(xiàng)目管理，不少于2個(gè)企業(yè)信息化、數(shù)字化大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有企業(yè)管理、供應(yīng)鏈物流管理的信息化、數(shù)字化行業(yè)經(jīng)駔；有醫(yī)藥醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有企業(yè)信息化、數(shù)字化，企業(yè)管理或供應(yīng)鏈物流管理專業(yè)知識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、理解、溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷與應(yīng)對能力；
6、有熱情、有擔(dān)當(dāng)；積極主動(dòng)、樂觀開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)冷靜、服從安排、承壓力強(qiáng)。