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• 【崗位描述】
• 1. 經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業各部門工作流程；
• 2. 分配到人事--行政--市場-運營崗位輪崗實習；（基本市場調研與推廣，人事的基本考核，財務報表的基本制作）
• 3. 經過基礎的輪崗實訓，可以獨立完成人事篩選，團隊運營，部門培訓
• 【崗位要求】
• 1.大專以上學歷，無專業限制，無需工作經驗（本職位對應/往屆畢業生開放）；
• 2.有一定團隊管理經驗，或在校期間參與舉辦過大型活動有社會實踐經歷者優先；
• 3.能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應與學習能力，有積極向上的樂觀心態，敢于挑戰自己；
• 4.有野心，有企圖心，對未來目標明確；
• 5.服務意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團隊凝聚力。
• 【福利待遇】
• 1.底薪4000 獎金 高提成，平均每月5000-8000元；
• 2.績效獎金，豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節日禮金發放；
• 3.提供住宿；定期團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）；
• 4.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓 在線培訓），出國旅游學習等機會。
• 【培訓晉升制度】
• 儲備干部-主管-主任-部門經理公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，一經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選后，面試以電話通知為準！歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作！！職位福利五險一金績效獎金彈性工作包住節日福利員工旅游全勤獎

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