職位描述
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崗位職責:
1、負責電線電纜產品的銷售工作,能獨立開發客戶市場,完成銷售指標及回款工作;
2、與客戶保持良好溝通,實時關注客戶需求,為客戶提供滿意的服務;
3、根據公司產品價格及市場策略,能夠獨立處理報價、合同條款協商及合同簽訂等事宜;
4、收集市場和競品信息,及時匯報上級;
5、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區或客戶;
6、完成上級領導按排的其他工作任務;
任職資格:
1、統招大專及以上學歷畢業;
2、年齡24-35歲;
3、1年以上銷售工作經驗;
4、熟悉辦公軟件操作;
5、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識,溝通能力強,能承擔較大的工作壓力;?
工作時間:8:30-11:30 13:00-17:30,周末雙休;其他按照國家法定節假日執行; 公司無加班文化;
我們的優勢
1、公司年產值超18億元,業務增長迅猛,誠聘銷售人員搶占更廣闊的市場;
2、公司在特種電纜行業,品牌效應強,產品認證齊全,產品覆蓋面廣;
3、產品是工業必需品,市場廣闊,客戶開發難度低;
4、自產自銷,產品品質和價格有競爭力;
5、銷售團隊年輕化,工作氛圍融洽,工作環境優越;
6、新人入職有銷售經理幫帶;
7、公司在蘇州、杭州、深圳、濟南、武漢、合肥、廈門、長沙、大連、西安、鄭州、南京、廣州、寧波、北京、天津均設有銷售辦事處;
8,法定休息日,可以更好權衡工作和家庭;
9、實體行業性穩定性強,更適合長期的職業發展,目前公司5年 的銷售同事占銷售部的50%以上;
10、業務范圍以城市及周邊為主,無需出差;
公司網址:www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、不加班、周末雙休、績效獎金、入職培訓
職位亮點:實體銷售;五險一金;周末雙休;
無責底薪試用期4500轉正5000 餐補300 績效0-1000(試用期0-500轉正0-1000) 獎勵0-3000(根據業績指標完成比例,每個月都有) 提成(1-8%)
公司及崗位詳情:?1.關于公司:公司成立于2005年,生產銷售一體的制造型企業;?2.關于產品:公司只生產銷售線纜(中低壓線纜》。主要用于工控類的設備上,屬于原材料或是耗材,90%的客戶有重復采購的需求,是工業設備生產的必需品,應用范圍廣;?3.關于銷售模式:銷售需要通過電銷 面銷(拜訪)開發客戶,不需要陌拜和地推;?4、關于客戶資源:公司提供客戶信息,需要自主聯系開發;?5.關于上班時間:8點30至17點30,周末雙休,所有節假日同法定;?6.關于加班情況:不加班,公司沒有加班文化;?7.關于出差情況:我們業務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的,但是我們需要拜訪客戶的,基本是當天來回的;?8.關于固定薪資:固定薪資=底薪,是無責的,只要上班就有,無業績考核;?9.關于浮動薪資:浮動薪資=提成 績效 獎勵等,浮動薪資是根據工作表現和業績來核算的,不是固定的;
10.新人入職不滿1個月(22個工作日)離職的,薪資按照月薪3000核算;?11.關于補貼:餐補:固定 15元/天,通訊補貼:座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同,形式不同),交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車 實報實銷;?
12.關于社保公積金:公司繳納社保和公積金,繳納地為工作所在地,社保繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月),公積金繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節點不同有差異)繳納基數和比例:目前是按照當地最低的基數和比例繳納的。
1、負責電線電纜產品的銷售工作,能獨立開發客戶市場,完成銷售指標及回款工作;
2、與客戶保持良好溝通,實時關注客戶需求,為客戶提供滿意的服務;
3、根據公司產品價格及市場策略,能夠獨立處理報價、合同條款協商及合同簽訂等事宜;
4、收集市場和競品信息,及時匯報上級;
5、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區或客戶;
6、完成上級領導按排的其他工作任務;
任職資格:
1、統招大專及以上學歷畢業;
2、年齡24-35歲;
3、1年以上銷售工作經驗;
4、熟悉辦公軟件操作;
5、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識,溝通能力強,能承擔較大的工作壓力;?
工作時間:8:30-11:30 13:00-17:30,周末雙休;其他按照國家法定節假日執行; 公司無加班文化;
我們的優勢
1、公司年產值超18億元,業務增長迅猛,誠聘銷售人員搶占更廣闊的市場;
2、公司在特種電纜行業,品牌效應強,產品認證齊全,產品覆蓋面廣;
3、產品是工業必需品,市場廣闊,客戶開發難度低;
4、自產自銷,產品品質和價格有競爭力;
5、銷售團隊年輕化,工作氛圍融洽,工作環境優越;
6、新人入職有銷售經理幫帶;
7、公司在蘇州、杭州、深圳、濟南、武漢、合肥、廈門、長沙、大連、西安、鄭州、南京、廣州、寧波、北京、天津均設有銷售辦事處;
8,法定休息日,可以更好權衡工作和家庭;
9、實體行業性穩定性強,更適合長期的職業發展,目前公司5年 的銷售同事占銷售部的50%以上;
10、業務范圍以城市及周邊為主,無需出差;
公司網址:www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、不加班、周末雙休、績效獎金、入職培訓
職位亮點:實體銷售;五險一金;周末雙休;
無責底薪試用期4500轉正5000 餐補300 績效0-1000(試用期0-500轉正0-1000) 獎勵0-3000(根據業績指標完成比例,每個月都有) 提成(1-8%)
公司及崗位詳情:?1.關于公司:公司成立于2005年,生產銷售一體的制造型企業;?2.關于產品:公司只生產銷售線纜(中低壓線纜》。主要用于工控類的設備上,屬于原材料或是耗材,90%的客戶有重復采購的需求,是工業設備生產的必需品,應用范圍廣;?3.關于銷售模式:銷售需要通過電銷 面銷(拜訪)開發客戶,不需要陌拜和地推;?4、關于客戶資源:公司提供客戶信息,需要自主聯系開發;?5.關于上班時間:8點30至17點30,周末雙休,所有節假日同法定;?6.關于加班情況:不加班,公司沒有加班文化;?7.關于出差情況:我們業務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的,但是我們需要拜訪客戶的,基本是當天來回的;?8.關于固定薪資:固定薪資=底薪,是無責的,只要上班就有,無業績考核;?9.關于浮動薪資:浮動薪資=提成 績效 獎勵等,浮動薪資是根據工作表現和業績來核算的,不是固定的;
10.新人入職不滿1個月(22個工作日)離職的,薪資按照月薪3000核算;?11.關于補貼:餐補:固定 15元/天,通訊補貼:座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同,形式不同),交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車 實報實銷;?
12.關于社保公積金:公司繳納社保和公積金,繳納地為工作所在地,社保繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月),公積金繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節點不同有差異)繳納基數和比例:目前是按照當地最低的基數和比例繳納的。
工作地點
地址:青島李滄區青島市李滄區大嶗路1002號8樓易初


職位發布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司

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