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崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)分公司/代表處的運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括工商業(yè)光、儲(chǔ)、充項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品銷售等；
2. 制定和執(zhí)行實(shí)施相應(yīng)的公司規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊地開展；
3. 深入挖掘市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定合理的市場(chǎng)推廣策略，完成總公司下達(dá)的投建運(yùn)指標(biāo)；
4. 持續(xù)關(guān)注客戶需求和反饋，不斷完善產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1. 有5年以上戶用、工商業(yè)光伏，或充電樁，售電企業(yè)或者同行業(yè)背景的管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)洞察力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住商機(jī)；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)公司的變化；
4. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注客戶需求和市場(chǎng)變化，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。
5.年齡28--40歲。

6.可適應(yīng)短期駐外及出差，開車熟練。

沒有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上的請(qǐng)繞道，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間?。?！