全國領先的優質生活服務平臺-58到家。提供高品質生活服務,包含保潔清洗、保姆月嫂等家政服務。定制服務,通過公開透明的價格以及標準化的服務內容,共同為用戶提供優質服務。
【崗位職責】
①帶領10人左右銷售團隊完成目標業績,監督銷售執行過程,根據銷售數據及銷售方式不斷調整銷售策略,對結果負責;
②管理、培訓賦能銷售人員,搭建及協調線上線下營銷推廣工作,不斷提升響應速度,服務成單率提升服務品質、好評率、復購率,降低服務成本;
③做好人員梯隊建設,培訓一線銷售人員,定期與部門員工開展復盤會議,了解、解決存在問題,打造積極正向的團隊氛圍;
④管理城市專兼職家政服務人員的招募計劃與培訓目標,組建城市以及周邊區域的服務團隊或者開拓當地外部合作;
⑤深入了解及調研地區的服務需求,產品及價格,豐富服務品類,提升服務能力;定期對家政服務人員進行專業技術、服務標準、服務意識培訓、通過理論學習和現場示范,講解各種工具的使用辦法以及工作中處理問題的技巧,提升員工的工作質量以及個人素質;
【崗位要求】
①大專及以上學歷(優秀從業經驗可適當發放寬);
②有3年以上家政行業團隊管理經驗、3年以上市場拓展及銷售相關經驗者優先考慮;
③具有高度的工作投入,強大的執行力、抗壓力、自驅力和解決問題的能力;有強烈的賺錢欲望;
④具備一定的行業認知,能夠了解業務關鍵因素;
【崗位亮點】
①依托58平臺管理體系,深入學習行業高效流程機制,助力成為行業復合型專業人才;
②崗位信息豐富且全面,快速提升管理能力及后線策略協同能力,全面提升個人綜合能力;
③崗位晉升機制完善,成長體系健全,晉升渠道暢通;
【薪資福利】
①薪資范圍:10000-20000元/月(內部活動激勵金,節日福利等)
②培訓體系:帶薪培訓,業務體系培訓
③社保類型:五險一金



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