職位描述
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崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備3年以上相關工作經驗,醫療器械、醫藥、IVD等行業經驗優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備3年以上相關工作經驗,醫療器械、醫藥、IVD等行業經驗優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
工作地點
地址:重慶渝北區重慶康巨全弘生物科技有限公司


職位發布者
HR
重慶康巨全弘生物科技有限公司

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醫療設備·器械
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51-99人
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公司性質未知
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港城東路8號5幢3-3、3-4