職位描述
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職責描述:
1、帶領團隊對頭部家裝公司、大型配送商、工裝公司進行開發(fā)與維護;與目標客戶建立良好的合作關系,形成長期穩(wěn)定合作;
2、對團隊成員的日常工作進行管理,跟進指導業(yè)務開展;
3、培養(yǎng)團隊成員,提升職業(yè)素養(yǎng)和能力,攻堅和服務大型單位和客戶,保持長期戰(zhàn)略合作;
4、對目標客戶的業(yè)務進行風險評估,按公司要求對業(yè)務過程進行風險管理。
任職要求:
1、3年以上裝飾工程業(yè)務開發(fā)管理經驗,有團隊管理工作經驗優(yōu)先;
2、對不同客戶能針對性設計營銷政策,有較強的組織策劃能力與內外部溝通能力。
3、有相關客戶資源優(yōu)先,自帶團隊優(yōu)先。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)金杯電工(成都)有限公司金泰路39號


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號