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崗位職責： 1、 日程安排：負責安排董事長的日程安排，包括會議安排、行程規劃、會見及接待安排等，確保時間安排合理高效。 2、文件管理：負責董事長有關文件、報告或總結的起草、修改、整理和歸檔，確保信息的完整和保密。 3、 溝通協調：在董事長授權范圍內與內部員工、外部合作伙伴、客戶或政府部門進行溝通，傳達董事長的相關信息。 4、信息篩選：對董事長收到的郵件、來電和其他信息進行篩選和轉達，處理部分事務性問題，減輕董事長的工作負擔。 5、 要事督辦：跟蹤并督促董事長布置的工作任務的落實、執行及貫徹情況。 6、戰略/業務支持：做好公司戰略性的重大問題和根本性的工作的跟蹤和落實，督促公司各項規章制度的嚴格執行，同時規劃公司各項行政運營管理，確保公司戰略目標的實現；負責監督各子公司經營目標的完成情況及各項重點工作開展的情況，并及時向高層匯報進展。 7、保密工作：確保公司和董事長的相關文件、信息及資料的安全保密。 8、其他支持：完成董事長授權與交辦的其他工作任務，及其他行政支持，如重要訪客接待、商務活動等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、行政管理或文秘類專業。 2、具有良好的組織協調、溝通能力、出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力。 3、具有良好的服務意識，熟知商務禮儀，談吐舉止得體。 4、具有較強的責任心、敬業精神和團隊協作精神。 5、性格開朗，親和力強，能靈活處理各種突發事件。 6、工作嚴謹、執行力強、注重細節、品行端正，極強的保密意識與抗壓力強。 7、具備很強的學習能力和接受新事物的能力，有明確的職業規劃和發展動力。