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崗位職責：
1.新產品的開發，包括機械部分的設計、改進；
2.電梯產品標準化，對現有產品進行優化，提升結構和性能；
3.非標項目的定制化產品設計，不同品牌產品之間的土建和機械設計轉換；
4.機械部件設計與新部件引進，零部件的設計改進與降本；
5.編制技術資料，包含且不限于型式試驗和委托試驗資料、設計計算書、產品BOM表、標準圖紙、土建布置圖、部件說明書、產品工藝方案、工藝文件等；
6.負責電梯技術的質量控制，確保產品的安全性、性能和質量符合相關標準；
7.負責先鋒產品處理，問題跟蹤，分析改進，協助處理生產和工地中出現的產品相關的問題；
8.合同技術處理、非標咨詢、土建出圖及相應表單的維護；
9.參與質量保證體系內審，與產品關聯的評審工作。

任職要求：
1.機電類相關專業大專及以上學歷；
2.有電梯制造公司技術開發崗位5年以上工作經驗，擁有完整的帶領設計，落地電梯方案經歷；
3.精通電梯部件的主要工作原理、結構特點，掌握電梯的機械結構和材料選擇；
4.掌握電梯相關特種設備安全技術規范和技術標準；
5.熟練使用OFFICE、AUTOCAD、SOLID EDGE 等軟件工具；
6.有機械合同處理經驗，能處理非標合同；
7.具有良好的溝通技能、分析問題和解決問題的能力，并能獨立完成機械設計工作；
8.有工程師證書優先考慮。