應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責人事行政各項規章制度與工作計劃的擬訂、執行與監督反饋；
2、負責接待，合同，檔案，采購及公司內部環境優化等行政統籌工作；
3、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
4、 編寫和修訂職位說明書，并根據公司職位調整進行相應的變更；
5、 建立和執行績效及薪酬方案，確保激勵體系形成閉環；
6、做好員工思想工作，受理并及時解決員工矛盾和勞動爭議事宜；
7、定期主持工作例會，布置、檢查、總結工作，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
8、負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作；
9、其他突發事件處理和領導交辦的工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀者可放寬要求；
2、1-3年以上人力行政管理經驗，最好有大型企業（至少百人規模）人力行政管理經驗，具備良好的人際交往能力，組織協調能力、溝通能力；
3、性格踏實，吃苦耐勞，有極強的自驅；
4、熟悉國家相關的政策，法律法規，業務敏感度高，文字表達能力極強；
5、有勞動密集型企業經驗優先考慮
6、 社保 法定節假日 薪資6-8K，具體面議
1、負責人事行政各項規章制度與工作計劃的擬訂、執行與監督反饋；
2、負責接待，合同，檔案，采購及公司內部環境優化等行政統籌工作；
3、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
4、 編寫和修訂職位說明書，并根據公司職位調整進行相應的變更；
5、 建立和執行績效及薪酬方案，確保激勵體系形成閉環；
6、做好員工思想工作，受理并及時解決員工矛盾和勞動爭議事宜；
7、定期主持工作例會，布置、檢查、總結工作，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
8、負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作；
9、其他突發事件處理和領導交辦的工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀者可放寬要求；
2、1-3年以上人力行政管理經驗，最好有大型企業（至少百人規模）人力行政管理經驗，具備良好的人際交往能力，組織協調能力、溝通能力；
3、性格踏實，吃苦耐勞，有極強的自驅；
4、熟悉國家相關的政策，法律法規，業務敏感度高，文字表達能力極強；
5、有勞動密集型企業經驗優先考慮
6、 社保 法定節假日 薪資6-8K，具體面議
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區成都成華區府青路二段25號4樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
莫名科技..HR
四川莫名信息科技有限公司
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其他
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500-999人
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公司性質未知
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成華區府青路二段協信中心4樓（寫字樓）
