職位描述
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職位描述:
1、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度;
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、熟悉公司業務,為公司的發展建立人才梯隊,銜接各部門之間的合作;
4、根據公司發展戰略,參與團隊組建及新業務孵化;
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
1、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度;
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、熟悉公司業務,為公司的發展建立人才梯隊,銜接各部門之間的合作;
4、根據公司發展戰略,參與團隊組建及新業務孵化;
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業經驗,三年以上大型企業或上市公司人力管理經驗;
2、對人力資源管理模式有豐富的實踐經驗,有多家分公司統籌管理的經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘和培訓模塊,,熟悉當地用工方面的法律法規及政策;
4、具有較強團隊領導能力、溝通協調能力,責任心強、執行力高;
5、能夠深入公司業務,和公司一起成長
工作地點
地址:杭州西湖區杭州西湖區古翠路40號20 樓


職位發布者
韋龍生HR
杭州詩邁醫藥科技有限公司

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專業服務
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200-499人
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私營·民營企業
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杭州市西湖區塘苗路40號