獵頭BD /電話銷售(雙休 高提成)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司/上市公司/百?gòu)?qiáng)公司,進(jìn)行客戶拓展工作,負(fù)責(zé)與客戶溝通(主要負(fù)責(zé)跟企業(yè)的人事溝通),與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;(占工作10%左右)
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位分析,協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人甄選、推薦,并進(jìn)行后期跟蹤。(占工作10%左右)
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熟練的office操作技巧,專業(yè)不限;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、過(guò)往有接觸高精人群優(yōu)先
(PS:有培訓(xùn)、有帶教、接受跨行)
上班時(shí)間:8點(diǎn)半-6點(diǎn),中午休息一個(gè)半小時(shí)
薪酬制度:基本工資 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 生日慶祝 不限量零食等等
1、針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司/上市公司/百?gòu)?qiáng)公司,進(jìn)行客戶拓展工作,負(fù)責(zé)與客戶溝通(主要負(fù)責(zé)跟企業(yè)的人事溝通),與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;(占工作10%左右)
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位分析,協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人甄選、推薦,并進(jìn)行后期跟蹤。(占工作10%左右)
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熟練的office操作技巧,專業(yè)不限;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、過(guò)往有接觸高精人群優(yōu)先
(PS:有培訓(xùn)、有帶教、接受跨行)
上班時(shí)間:8點(diǎn)半-6點(diǎn),中午休息一個(gè)半小時(shí)
薪酬制度:基本工資 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 生日慶祝 不限量零食等等
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢洪山區(qū)珞喻路889-1號(hào)1507


職位發(fā)布者
韋龍生HR
杭州詩(shī)邁醫(yī)藥科技有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市西湖區(qū)塘苗路40號(hào)
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